Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungKommunikation ist sehr gut. Probleme werden schnell gelöst.
Immer direkt und ehrlich
man kann sich entwickeln wenn man da smöchte
Freundliche Kollegen
Gute Arbeitnehmer in der Firma versuchen zu halten und nicht einfach gehen lassen wollen.
Alles die haben keine Ahnung was es heißt ein Vorbild zu sein sehr schlechter Arbeitgeber
Leider immer direkt und ehrlich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Mehr kontrollieren der Lieferfahrzeuge
Mehr Informationen von den Bewerbern nachgehen und Leute einstellen die diesen Job beherrschen.
Der Kaffe automat ist öfter mal defekt
Digitalisierung weiter vorantreiben.
Alles, wirklich
Jede einzelne Überstunde sollte auch bezahlt werden, das sogenante Festgehalt wofür man dann OpenEnd arbeiten soll kann man sowas von in die Tonne treten. Außerdem sollte sich an das Arbeitszeitgesetz gehalten werden wo nicht mehr als 8 Stunden pro Tag gearbeitet werden darf nur in ausnahmefällen bis zu 10 Stunden wenn innerhalb eines halben Jahres der Durchschnitt nicht über 8 Stunden pro Tag liegt. Zudem müssen mindestens 11 Stunden Ruhezeit zwischen zwei arbeitstagen liegen was öfters unterschritten wurde. Anzumerken ist ...
Der am besten bewertete Faktor von SPS Montageservice Hartmann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Man hilft sich, wo man kann.
Ich fand die zusammenarbeit mit den Kollegen ganz gut. Hatte jetzt keine Probleme mit dem Team.
Offene und sehr nette Kollegen. Probleme können hier ohne Hindernisse angesprochen werden.
Wie überall gute und schlechte aber eigentlich alle kollegial
Kollegen unternehmen oft was zusammen und stehen im Privaten Kontakt zueinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPS Montageservice Hartmann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Keine Möglichkeit. Man muss schließlich den Besitzern Geld bringen
Bitte nicht man versaut sich die Zukunft
Keine Aufstiegsmöglichkeiten außer die Treppen beim Kunden.
