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SPX 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • KantineKantine
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Guter Zusammenhalt unter KollegenInnen.
Bewertung lesen
International aufgestellt und sehr spannende Brache
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Parkplätze, Kantine + Preis, tolle Initiativen um Dinge zu verbessern.
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Extrem flexible Arbeitszeiten, hohe Kollegialität, freundliches miteinander arbeiten.
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Sehr collegial, man wird schnell ins Team aufgenommen; gute Arbeitsatmosphähre; man kommt sehr schnell in die Thematik; gute Arbeitszeiten; Betriebsrat; es werden auch anspruchsvolle Aufgaben auferragen; Kommunikation mit anderen SPX Gesellschaften; Kantine vorhanden;
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Radikale Entscheidungsgeschwindigkeit zur Umsetzung von Personalentlassungen und völlig unerwartet aus dem Hinterhalt.
Durchschnittsalter der Kollegen sehr hoch. Nachzügler vorerst nicht geplant.
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Kultur und Einstellung den Mitarbeitern gegenüber
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Unorganisiertes Chaos an allen enden. Es herrscht blinder Aktionismus und man macht mehr kaputt als man langfristig erreicht. Generell hat SPX eine buy/sell Mentalität. Es werden jährlich mehrere Standorte platt gemacht und in Billiglohnländer verlagert. Auch rotiert das Personalkarusell fleißig. Wer auf Planbarkeit Wert legt sollte hier einen Bogen machen
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Kleine Perle in Norderstedt, nicht verstecken!
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Da SPX in Norderstedt nur ein Brand ist "Bran und Luebbe" sind die Wege bis zur endgültigen Entscheidung sehr lang; leider keine eigene IT Abteilung, nur outgesourssed
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Starker Druck auf Kosteneinsparung, besonders seit SPX zu einer Privat Equity gehört. Mit einem Besitzerwechsel hoffe ich, kommt mehr Gewissheit und strategische Ausrichtung auf.
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Bereichsverlagerungen ins Ausland haben langfristig immer mehr Schaden verursacht als positives zum Erfolg beigetragen.
Es ist eine Sache werte und Ziele zu Präsentieren, eine ganz andere diese zu leben. Ich konnte nicht spüren das Leute gewärtschäzt werden, sondern hatte immer das Gefühl man ist ersetzbares Mittel zum Zweck.
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Moderneres Auftreten
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Möglichkeiten der Teilzeitarbeit könnten ausgeweitet werden.
Soziale Absicherungsmöglichkeiten verbessern.
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Manager sollten sich mehr für die Arbeiter einsetzen, damit auch andere Ideen einfließen können (Nicht nur "high Level" Management Entscheidungen), sprich wovon einzelne Mitarbeiter nicht direkt betroffen sind - eher global
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von SPX Flow Technology Norderstedt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist gut.
4
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In meiner Abteilung vertreten fast alle die gleiche Meinung über Entscheidungen der Manager (High Level Entscheidungen)
4
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Guter Zusammenhalt
4
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In meinem Team war der Kollegenzusammenhalt super. Allerdings hört man viel anderes aus anderen Bereichen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPX Flow Technology Norderstedt ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Vorsicht ist geboten, wenn man seinen Job in der zweiten Jahreshälfte startet. Aufgrund von Sparmaßnahmen zum Jahresende werden Jobs mit Probezeit gekündigt.
3
Bewertung lesen
Die ständige Veränderungen haben Spuren hinterlassen.
1
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War früher wesentlich besser
2
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B+L gut!!! SPX kennt kaum jemand oder es ist aufgrund anderer Brands negativ behaftet
2
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Leider ist das alte Image von vielen noch immer in den Köpfen. Es gibt aber tolle Initiativen und einen sehr engagierten Site Leader.
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Viele Mitarbeiter gehen oder werden freigestellt, sobald die ausbrennen.
1
Bewertung lesen
Weiterbildung wird angeboten. Habe jedoch bisher wenig Förderung von Talenten gesehen. Viele hauen ab so lange sie es selbst unter Kontrolle haben.
Musste jedoch feststellen, dass man selbst aufgrund von permanentem Druck zu einem schlechteren Mensch durch die Firma wird.
1
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Sehr viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
5
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Weiterbildung nur für bestimmte Bereiche möglich.
3
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Mr/Mrs outside hire oft bevorzugt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SPX Flow Technology Norderstedt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet SPX Flow Technology Norderstedt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SPX Flow Technology Norderstedt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SPX Flow Technology Norderstedt als eher traditionell.

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SPX Flow Technology Norderstedt
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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