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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeit ist Abwechslungsreich, und flexible Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, junge Chefs, abwechslungsreiche Aufgaben, nette Kollegen, gutes Potential
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Flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, gutes Betriebsklima und intressante Tätigkeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechtes Gehalt, keine Sozialleistungen, wenig Weiterbildungen für Monteure, keine Kantine nur ein Bäcker der regelmäßig kommt.
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Schlechtes Gehalt, keine Sozialleistungen, Keine Leistungsanreize, Gewinn verschwindet irgendwo, undurchsichtige Geschäftsführung
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-Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
-Nur 30€ für Arbeitsschuhe
-Arbeitszeiterfassung in 15 minuten Blöcken
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Die bereits genannten Fakten.
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Ständiges Lügen und fehlendes Rechtsbewustsein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, mehr Lohn, mehr Urlaub, bessere Leistungsanreize, Mitarbeiterbeteiligung / Gewinnbeteiligung, Zielerreichungs Prämien
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Besseres Gehalt zahlen, eventuell auch mal Weihnachtsgeld zahlen.
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-Mitarbeiterfreundlichere Arbeitszeiterfassung (auf die minute genau)
-Arbeitsschuhe bezahlen
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Eine klare Unternehmensstruktur und Zuteilung der Zugehörigkeit und Kompetenzen würde viel Helfen.
Zahlungsmoral bei Lieferanten und den Mitarbeitern in Form von Löhnung überdenken und dies an erste Stelle setzen.
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Junior Chef muss gehen .
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von S+R Maschinenbau ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Als Vorarbeiter mit Eigeninitiative und einem neuen Projekt ja, ansonsten eher weniger.
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von S+R Maschinenbau ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Schlechte bezahlung, aber Pünktlich. Keine zuschläge, keine Leistungsanreize, kein Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld
1
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Gehalt ist nicht gut, grade über Mindestlohn. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
1
Bewertung lesen
Gehalt ist ok, aber kein Urlaubs/Weihnachtsgeld
2
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Gehalt und Sozialleistungen ist auf jeden Fall Luft nach oben...
Von einem Stück Kuchen der einem an der Arbeit mal Geboten wird kann man sich nichts Kaufen. Eine nette Geste, mehr nicht.
3
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Knapp über den Mindestlohn
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Ja man kann schon viel lernen, viele verschiedene Aufgaben, ob es Karriere vorran bringt ist fraglich
4
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Durch die flache Hierarchie wenig aufstiegs möglichkeiten.
3
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Versprochen wurde viel, aber Umgesetzt wird es nur bei Lieblingen.
1
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Viel versprochen nicht dahinter
1
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Gibt es nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • S+R Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet S+R Maschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen S+R Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S+R Maschinenbau als eher modern.
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