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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Grenznah- das war's...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Urlaubstage und Gehalt. Es wird nicht individuell geguckt
Früher wurde noch Wert auf Qualifikation gelegt, mittlerweile wird alles eingestellt was sich nicht wehrt...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt und 13. Monatsgehalt
Leistungsgerechte Entlohnung wäre ein Anfang
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SRG Schaltanlagen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viel mehr als Mindestlohn braucht man hier nicht erwarten. Weihnachtsgeld o.ä. gibt es nicht...
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SRG Schaltanlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SRG Schaltanlagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SRG Schaltanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SRG Schaltanlagen als eher traditionell.

Puls

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