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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen sind zum größten Teil sehr nett und umgänglich. Generell wird versucht eine eher familiäre Atmosphäre zu schaffen. Abgesehen vom Lärm sind die Büroarbeitsplätze wirklich komfortabel. Klimatisierte Räume, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, alles komplett neu angeschafft. Kostenlose Getränke und Obst sind ebenfalls vorhanden. Das Essen in der Kantine ist sehr gut.
Eigenständiges Arbeiten, Verantwortung und hervorragende Kollegialität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigenes Denken, Verbesserungsvorschläge etc. sind nicht gewollt und werden er/unterdrückt. Zum Teil fühlen sich Vorgesetzte hierdurch sogar persönlich angegriffen. Es gibt ein Problem in der Führungsebene, hier treffen unterqualifizierte und unwillige mit den jeweiligen Gegenteilen zusammen. In Summe bewegt sich so nicht viel und "wir" lernen täglich neues offensichtliches. Anstatt sich echten Problemen zu Stellen stürzt man sich lieber auf belanglose Themen und bauscht diese unendlich auf.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte verstärkt darauf geachtet werden das persönliche Probleme einzelner nicht für ganze Abteilungen den Berufsalltag prägen. Launen, Selbstzweifel etc. gehören nicht auf die Arbeit und die Mitarbeiter sind auch nicht dazu da damit Vorgesetzte diese Auf-/Abarbeiten können. Ebenfalls sollte nicht ausschließlich darauf geachtet werden ob man sich mit jemandem gut versteht sondern darauf ob die jeweilige Person für ihren Job auch tatsächlich qualifiziert ist.
Man sollte sich mehr auf das Wesentliche konzentrieren und Nichtigkeiten nicht überbewerten. Gleichzeitig sollte man wichtige Themen nicht herunterspielen oder wegdiskutieren.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SRL Pharma ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Karriere oder Aufstiegschancen. Aufgrund der Größe der Firma könne diese auch nicht geboten werden.
Kein Aufstieg möglich. Weiterbildungen sind nur in sehrbegrenztem Umfang möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SRL Pharma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet SRL Pharma besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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