Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiter- und Fortbildung werden übernommen.
mir fällt gerade nichts ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stellen werden nicht ausgeschrieben oder im Team gefragt, sondern unter der Hand gemauschelt vergeben.
Erst bei Kündigung wird auf „Beschwerden“ eingegangen. Abmachung z.B. zusätzlich Zeit für eine bestimmte Funktion. werden nicht eingehalten.
Unterbezahlung, Unfairness, Extremer Chauvinismus, bedrohliches und aalglattes Verhalten. Er tätschelt die Frauen.........
Ganz schlecht
Verbesserungsvorschläge
Stellen nicht unter der Hand gemauschelt vergeben, sondern im Team fragen und ausschreiben. Aktiv nach Mitarbeiter:innen Zufriedenheit fragen, nicht erst bei Kündigung. Betten schließen, wenn Betreuung nicht gewährleistet werden kann. Bessere Vergütung von Überstunden. Hansefit anbieten.
Bezahlen...Mobbing dämpfen und keine Perlen vor die Säue werfen...Viele kündigen und die Arbeitsatmosphäre wird immer schlechter
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Elisabethen-Krankenhaus gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir schaffen das schon ist der Standardspruch…schafft nur leider nicht mehr Pflegekräfte
Unterbezahlung, Unfairness...Usw..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden gefordert und gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- St. Elisabethen-Krankenhaus gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Elisabethen-Krankenhaus gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Elisabethen-Krankenhaus gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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