Ihr Unternehmen?
St. Franziskus-Hospital gemeinnützige GmbH Winterberg als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Intransparenz
Mobbing, Bossing - Toxische Führung.
Ökobilanz.
Verbesserungsvorschläge
Offen für neue Ideen
Weg von ‚ haben wir immer so gemacht‘
Vielleicht einen Gesprächsleitfaden und nutzen eines Einarbeitungskonzept mit Fixierung von schriftlichen Gesprächen.
Mehr Umweltbewusstsein und Patientenorientierung, Mehr Sinn für Patientensicherheit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von St. Franziskus-Hospital Winterberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Können nach der Pension noch weiterarbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Franziskus-Hospital Winterberg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Angebote
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.