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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Durchschnittlich
Die Abteilungen Urologie, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Kindermedizin, Gynekologie und Geburtshilfe
Allgemein ist es eine durchschnittliche Arbeitsstelle. Am Anfang meiner Karriere empfand ich es angenehmer. Umso tiefer man in die Arbeitsatmosphäre eintaucht, umso mehr Mängel fallen auf.
Es ist okay, würde jedoch nicht mein restliches Arbeitsleben in diesem Betrieb verbringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, nicht durchhalten des Versprochen
Konstanter Drück und unrealistische Erwartungen seitens CA Allgemeinchirurgie.
Etwas verbesserungsfähige Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Die Ausbildung/Weiterbildung soll verbessert werden.
Die Fortbildung soll unterstützt werden.
Image verbessern.
Aktiver potentielle Mitarbeiter recruitiren.
Hilfe bei der Stellensuche für Familienmitglieder (Ehepartner) anbieten.
Das Unternehmen sollte zukünftig engagierter sein, seine bestehenden Mitarbeiter zu halten. Leider wird gerne die Personalproblematik von den Führungskräften den aktiv pflegenden zugeschoben um diese stetig von bereits überlastetem Personal zu decken.
Auf die psychische Belastung/ Verfassung wird auch in Krisensituation wie in der Corona Krise zu wenig Rücksicht genommen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Georg Klinikum Eisenach gGmbH ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation wird über Rundmails, monatliche Ausgaben des GKEs, Vorgesetze, Stationsleitungen oder auch über den Buschfunk gehalten.
Es kommt aber auch vor, dass intern Absprachen getroffen werden, die nicht ausreichend mit dem betreffenden Personal kommuniziert werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Feste Termine für Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Pflichtweiterbildungen (Hygiene, Brandschutz, ...) werden fortan technisch über den PC im hauseigenen Programm erledigt. Diese Weiterbildungen sind Arbeitszeit und werden auch so registriert.
Ab und an werden Weiterbildungen kurzfristig abgesagt ohne Ersatztermin.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- St. Georg Klinikum Eisenach gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Georg Klinikum Eisenach gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Georg Klinikum Eisenach gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Georg Klinikum Eisenach gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
St. Georg Klinikum Eisenach gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
St. Georg Klinikum Eisenach gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege






























