Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen St Josefshaus Neustadt Wied?

St Josefshaus Neustadt Wied wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St Josefshaus Neustadt Wied schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St Josefshaus Neustadt Wied als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von St Josefshaus Neustadt Wied das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St Josefshaus Neustadt Wied wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St Josefshaus Neustadt Wied als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,6Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Hund erlaubt
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Barrierefrei
33%33
Kantine
33%33
Coaching
33%33
Rabatte
33%33
Internetnutzung
33%33
Parkplatz
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man ein Anliegen hat, kann man das mit ihnen besprechen, die sind über mehrere Themen bestens informiert (etwa Resturlaub)

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Auszubildenden werden aus unserer Sicht nicht einheitlich behandelt. Während einzelne stark kritisiert werden, erfahren andere auffällig viel Zuspruch, was im Team als Ungleichbehandlung wahrgenommen wird – insbesondere bei persönlichen Verbindungen zu Mitarbeitenden. Dieses Vorgehen wirkt unprofessionell und führt dazu, dass Auszubildende sich nicht ausreichend unterstützt fühlen und eine Weiterbeschäftigung teilweise nicht in Betracht ziehen.

Februar 2026Bewertung lesen

Manchmal fehlt ein Hallo über den Flur, da die Chefs stur weiterlaufen, wenn man sie selber nicht begrüßt. Zudem sind sie öfters schlecht gelaunt was natürlich auch die Motivation im Team runterzieht. Über Interne Abläufe wissen die Mitarbeiter wenig/teilweise.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine adäquate und professionelle Kommunikation seitens der Leitung könnte viele Abläufe deutlich erleichtern und zur Entlastung des Teams beitragen. Diese wird im Arbeitsalltag jedoch als unzureichend wahrgenommen, was die Zusammenarbeit zusätzlich erschwert.

Februar 2026Bewertung lesen

Mehr auf die Mitarbeiter zukommen, fragen was ihnen fehlt und öfters mal ein Lob oder positives Feedback geben, nicht nur Kritik.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Nur ausgesuchte

Februar 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

St Josefshaus Neustadt Wied wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St Josefshaus Neustadt Wied schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St Josefshaus Neustadt Wied als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St Josefshaus Neustadt Wied als eher modern.