Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut gar nichts tatsächlich
Den ersten Eindruck und die anfänglich netten und verheißungsvollen Gespräche mit viel Zucker und Versprechungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das was dann tatsächlich nach ein paar Monaten zum Vorschein kam.
Die bittere Realität.
Verbesserungsvorschläge
Haus besser besetzen, Verantwortung übernehmen, PatientInnen und deren Wohlergehen in den Mittelpunkt stellen...
Ein Verein, der sich um psychisch Kranke Menschen kümmert sollte sich nicht so gegenüber den eigenen Mitarbeitern verhalten. Das ist traurig, unmoralisch und höchst verwerflich.
Bitter nötig wäre eine Weiterbildung in Sachen Unternehmenskultur und vor allem Menschenführung. Der Fisch stinkt immer vom Kopf zu erst.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von St. Thomas ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgabe ist das wirklich Gute und hat auch großes Potential.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Thomas ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur das absolute Minimum....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Fortbildungsangebote, lediglich als Werkstudent darf man kommen oder Azubi, da wird man ja wenig bezahlt für die Arbeit einer Fachkraft. Gefördert werden aber v.a. ungelernte Teilzeit Kräfte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- St. Thomas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Thomas schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Thomas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Thomas als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.