Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut gar nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Löhne deutlich erhöhen, fähiges führungspersonal einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von STA Silo- und Tank-, Anhänger-Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einige Kollegen sind nett, andere rennen sofort zum Chef und petzen jede Kleinigkeit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STA Silo- und Tank-, Anhänger-Service ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Katastrophal. Löhne von 13-15(maximal!) Werden Facharbeitern angeboten. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld ist kaum der Rede wert und prämien bekommt man nur, wenn man nicht oft krank ist. Das ermutigt krank zur Arbeit zu kommen, um überhaupt etwas Geld zu bekommen. Lohnerhöhungen bewegen sich im Cent(!!) Bereich. Das ist schlicht lächerlich . Die Arbeitszeiten werden gerne mal 3 Tage vorher einfach geändert (auf einmal keine spätschicht, dann mal eine Stunde eher anfangen usw).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Absolut nicht möglich. Vieles wird versprochen, nichts wird eingehalten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen