Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Staatsanwaltschaft 
Duisburg
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Job macht spass
Bewertung lesen
Nichts, für das es sich lohnt zu bleiben. Es gibt aber viele nette Kollegen.
Den Feierabend
Bewertung lesen
Interessante Arbeit und die Atmosphäre ist super
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es ist einfach nicht zu schaffen die Masse
Bewertung lesen
Zu viel Arbeit für zu wenig Personal. Viele Mitarbeiter kündigen direkt wieder. Man wird sehr allein gelassen mit der Arbeit und eventuellen Problemen.
Bewertung lesen
siehe Verbesserungsvorschläge.
Alles im allem
Bewertung lesen
Zu wenige Mitarbeiter und zu wenig Gehalt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Work Life Balance und etwas flexibler
Bewertung lesen
Führungskräfte beschäftigen, die die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Blick haben. Wertschätzender Umgang und gute Kommunikation mit Mitarbeitern, schönere Umgebung, Möglichkeit von Zusammenkünften (Kantine), nur so viel Arbeit, wie man erledigen kann, damit man auch gute Arbeit abliefern kann, Förderung des Zusammenhalts der Mitarbeiter, Beseitigung der chaotischen Zustände. Vieles war der schlechten Führung des Hauses geschuldet. Ausreichendes Personal wurde in der Vergangenheit nicht eingestellt; diesbezügliche Beschwerden wurden kleingehalten. Vieles ist zu ändern, der Wille ist nicht vorhanden.
Die Rechte der Arbeitnehmer sollten gestärkt und unterstützt werden anstatt immer nur draufzuhauen.
Bewertung lesen
Personal einstellen, bessere Arbeitsplatz Bedingungen schaffen, mehr digital, weniger Hierarchie
Bewertung lesen
Durch mehr Gehalt und bessere Aufstiegschancen könnte man mehr Mitarbeiter einstellen um die viele Arbeit zu verringern um die Arbeit noch attraktivet zu machen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Staatsanwaltschaft Duisburg ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wird sehr groß geschrieben
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatsanwaltschaft Duisburg ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Immer viel zu wenig Personal. Am besten man arbeitet rund um die Uhr. Wie es einem dabei geht, interessierte nicht.
1
Bewertung lesen
Mehr Work, weniger Life ist das Motto hier.
1
Bewertung lesen
Überstunden können nicht abgebaut werden
1
Bewertung lesen
Katastrophe am besten man arbeitet 24/7
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Karriere nach Plan, Weiterbildung besucht man nicht, weil so viel zu tun ist, was dann liegen bleibt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Staatsanwaltschaft Duisburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Staatsanwaltschaft Duisburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Staatsanwaltschaft Duisburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Staatsanwaltschaft Duisburg als eher traditionell.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Staatsanwaltschaft Duisburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Staatsanwaltschaft Duisburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken