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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsklima und das soziale Miteinander. + die guten und sauberen Räumlichkeiten und das Vertrauensvolle Verhältnis. Sowie die gute Unterstützung in schwierigen Zeiten. + gute Chancen für Berufseinsteiger. + Betriebsfeiern und Ausflüge. + Urlaubsregelung + gute Schulungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitgeber ist gut und geht Respektvoll mit seinen Mitarbeitern um
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Weiterbildung / Aufstiegsmöglichkeiten ermöglichen. + Zusätzliche kostenlose präventive Gesundheitsangebote für die Mitarbeiter. + mehr Anerkennung für die berufliche Leistung (Lohn/Gehalt) + Es sollen Überstunden besser aufgebaut werden können und ein Langzeitarbeitskonto wäre gut.
Mehr Fortbildung; viel mehr Kommunikation und vor allem Feadback gegenüber den Kolleginnen und Kollegen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- stadt aßlar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet stadt aßlar schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei stadt aßlar als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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