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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
stadt aßlar
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
stadt aßlar
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Arbeitsklima und das soziale Miteinander. + die guten und sauberen Räumlichkeiten und das Vertrauensvolle Verhältnis. Sowie die gute Unterstützung in schwierigen Zeiten. + gute Chancen für Berufseinsteiger. + Betriebsfeiern und Ausflüge. + Urlaubsregelung + gute Schulungen
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Arbeitgeber ist gut und geht Respektvoll mit seinen Mitarbeitern um
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr Weiterbildung / Aufstiegsmöglichkeiten ermöglichen. + Zusätzliche kostenlose präventive Gesundheitsangebote für die Mitarbeiter. + mehr Anerkennung für die berufliche Leistung (Lohn/Gehalt) + Es sollen Überstunden besser aufgebaut werden können und ein Langzeitarbeitskonto wäre gut.
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Mehr Fortbildung; viel mehr Kommunikation und vor allem Feadback gegenüber den Kolleginnen und Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • stadt aßlar wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet stadt aßlar schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei stadt aßlar als eher traditionell.
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