Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligunggroße Flexibilität der Arbeitszeit und Homeofficemöglichkeiten
dass bei der Führungskultur einfach nur zugeguckt wird und nichts unternommen wird. die Führungsspitze kann machen, was er will.
transparent werden, Mitarbeiter anhören und ernst nehmen, Mitarbeiter nicht runter machen
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Barmstedt ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
in den jeweiligen Teams super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Barmstedt ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
über die Leitungsebene wird wenig gutes gesprochen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird gut gefördert, Aufstieg auf höhere Stellen nur wenig Chancen
