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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Angenehme Vorgesetzte.
Den Vielfältigkeit mit den Gästen
Überschaubare Größe. Nette Kolleg*innen. Sichere Anstellung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Geringe Bezahlung. Veraltete Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Angestellten im Büro
Möglichkeiten umweltfreundlicher zu werden finden und umsetzen. Modernere Arbeitsabläufe. Mehr Flexibilität. Innovationen zulassen. Mehr Anerkennung von Engagement.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Seligenstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Seligenstadt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Seligenstadt als eher traditionell.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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