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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Benefits
    • 1,1Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 1,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigeninteressenorientierung
Bewertung lesen
Love the availability of working for home fulltime.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Engstirnig, nicht offen für Verbesserungsvorschläge, veraltete Methoden
Zu geringe Gemeinwohlorientierung
Bewertung lesen
The only part of the company I disapprove of is the pay rate. The amount of responsibilities and expectations do not match the pay rate.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zielorientiert, progressiv, vorausschauend
Konzepte die erarbeitet wurden konsequent umsetzen und Wertschöpfung vor Ort sozial-ökologisch für die Transformation hin zu langfristig tragfähigen Strukturen und geimeinwohlorientiertem Lebensschutz kreieren.
Bewertung lesen
I would review the job descriptions and titles and compare with the actual productivity of each employee to make sure that it matches with the pay level they are at and make the chances to the job descriptions and titles to compensate the employees fairly.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Uslar ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unterdurchschnittliche Bezahlung.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Möglichkeiten bestehen in geringem Maß über das NSI.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Uslar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Uslar schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Uslar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Uslar als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

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Stadt Uslar
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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