Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unterbesetzung, Personal wird verheitzt, unorganisiert, nicht kritikfähig, Unprofessionalität, Fehler stets am unteren Ende der Nahrungskette suchen, keine fachgerechte Einarbeitung, Mitarbeiter sich selbst überlassen
Verbesserungsvorschläge
Gehalt muss verbessert werden.
Mit den Mitarbeitern reden, wenn es Probleme gibt.
Essen am Ende des Tages spenden.
Schichtpläne früher herausgeben.
MITARBEITER WERTSCHÄTZUNG!
RESPEKT!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Stadtbäckerei Münster Limberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn der Laden rappelvoll ist , halten alle zusammen!
Zusammenhalt hat sich positiv entwickelt.
In unserem Team grosse Klasse
Mit dem neuen Team sehr gut!!
Kommt aufs Team an, unseres war sehr kollegial
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtbäckerei Münster Limberg ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wegen Personalmangel musste man oft mehr Stunden arbeiten. Lag nicht an die Geschäftsführung sondern an die lieben Kollegen die sich krankschreiben lassen obwohl sie nicht krank sind. Das gab oft genug .
Viele spontane Schichten; Schichtplan gibt es oft sehr spät (teils erst Sonntagabend für die folgende Woche nur), teils auch erst auf Anfrage.
Ständig unterbesetzt, Personalmangel, sparen am Personal. Ständig Zusatzschichten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man sich nicht dumm anstellt konnte man weit kommen und Gehälter wurden immer angepasst. Von Verkäuferin zur Filialleitung und zur Filialleitung zum Bezirksleitung.
Ende der Fahnenstange ist schnell erreicht...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtbäckerei Münster Limberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Stadtbäckerei Münster Limberg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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