Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadtbau-Regensburg?

Stadtbau-Regensburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Stadtbau-Regensburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtbau-Regensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadtbau-Regensburg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtbau-Regensburg wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtbau-Regensburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Stadtbau-GmbH
Regensburg
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
75%75
Diensthandy
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Barrierefrei
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebsarzt
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt eine Zeiterfassung

August 2024Bewertung lesen

Die gute Work-Life-Balance, die Gleitzeit, den Zusammenhalt der Kollegen.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unterdurchschnittliche Bezahlung (als Immobilienfachwirt wird man in E6 gesteckt).

August 2024Bewertung lesen

Infoweitergabe ist schlecht

September 2021Bewertung lesen

Etwas alt eingesessen, da ist noch Luft nach oben.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten besser mit ihren Mitarbeitern umgehen. Teils sehr rauer Ton, Änderungsvorschläge werden nicht gut aufgenommen.

August 2024Bewertung lesen

Bessere Unterstützung bei Fortbildung
Bessere Gleitzeitmöglichkeiten
Bessere Home-Office Möglichkeiten für Mütter in Teilzeit

September 2021Bewertung lesen

Weiterbildungswünsche unterstützen, mehr Arbeitskräfte einstellen, Bürogebäude verbessern.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtbau-Regensburg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wenig Weiterbildungsangebote, bei Wunsch nach Weiterbildung gibt es wenig Entgegenkommen (zb unbezahlter Urlaub etc. nicht möglich).

April 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadtbau-Regensburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Stadtbau-Regensburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtbau-Regensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtbau-Regensburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.