Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadtverwaltung Großenhain?

Stadtverwaltung Großenhain wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtverwaltung Großenhain schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtverwaltung Großenhain als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadtverwaltung Großenhain das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Großenhain wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Großenhain als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Betriebsarzt
75%75
Gesundheits-Maßnahmen
75%75
Barrierefrei
50%50
Homeoffice
50%50
Mitarbeiter-Events
25%25
Diensthandy
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

pünktliche Zahlung des Gehaltes, Gleitzeit,

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

als Arbeitgeber/ Vorgesetzter sollte ich neutral sein und die Probleme und Bemühungen der Mitarbeiter sehen. Es gibt einzelne Abteilungsleiter, die mit dem Steigen in ihrer Position vergessen, wo sie hergekommen sind und, dass auch sie Regeln zu befolgen haben.

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Großenhain ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

werden geachtet

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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Großenhain ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

sehr schlechte Kommunikation

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

man gibt lieber viel Geld für neue Schulungen aus, als vorhandene Stärken zu nutzen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadtverwaltung Großenhain wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtverwaltung Großenhain schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtverwaltung Großenhain als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Großenhain als eher traditionell.