Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass sich alle darauf eingelassen haben, sich auf die Reise von einer Behörde zu einem modernen Unternehmen zu begeben.
Tarifvertrag TVV und gute Sozialleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es herrscht immer noch Hierachie und Dienst nach Vorschrift. Keiner traut sich Fehler zu machen und eigene Entscheidungen zu treffen. Die Firma will modern sein, aber es gelingt nicht und die letzten 20 Jahre wurden „verschlafen“, vor allem in Sachen IT, agilen Arbeitsmethoden und Arbeitgebermarke.
Einiges ist eben noch etwas „verstaubt“ und zum Teil gibt es auch noch „Dienst nach Vorschrift“.
Verbesserungsvorschläge
Der Fokus sollte mehr auf den Mitarbeitenden liegen statt nur auf den Prozessen, dann würde auch nicht nur „Dienst nach Vorschrift“ erfolgen.
Schön wäre es, wenn mehr (räumliche) Nähe zwischen den Geschäftsfeldern und Abteilungen gegeben wäre
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Delmenhorst ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird niemand hängengelassen.,Große Hilfsbereitschaft
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Delmenhorst ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist noch ausbaufähig. Der Wille ist da, aber die Wege noch nicht optimal. Infos über die eigene Abteilung hinaus fehlen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden je nach Bereich angeboten
Weiterentwicklung wird sehr gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Delmenhorst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Delmenhorst besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Delmenhorst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Delmenhorst als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.