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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
13 Gehalt...gewisse Kollegen
Moderner Arbeitsplatz, Vielseitigkeit, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Obst, Getränke, etc.
Eigentlich alles bis auf den Betriebsrat
Nichts, SWE ist nur ein Sprungbrett für etwas besseres, quasi ein Übergangs Arbeitgeber bis man was besseres hat.
Stellt sich offensiv auf den Wandel der Zeit ein und setzt dabei auf die Digitaliesierung. Engagiert sich zudem stark in regionale und Klimaschutz Projekte. Agile Arbeitsmethoden werden offensiv unterstützt und ein Wechsel zwischen Homeoffice und Bürozeit ermöglicht. Mit neuen Projekten werden selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu 100 % unterstützt und gefordert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man stößt überall auf taube Ohren, sei es der Geschäftsführer, der in seinem eigenen Universum lebt, noch der introvertierte Abteilungsleiter. Viele Angestellte die in Führungspositionen sind, sollten ausgetauscht werden!
Das der Geschäftsführer es für Sinnvoll hält, am Samstag zu arbeiten...willkommen in den 70er
Geplante Veränderungen dauern viel zu lange, etwas mehr Platz
Alles erdenkliche
Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
- mehr auf die Mitarbeiter eingehen, die direkt mit den Kunden zu tun haben
- Mitarbeiter schätzen
- Arbeitsplätze modernisieren
- Homeoffice
- 4 Tage Woche
- variabler aufstellen in jeglichen Bereichen
- mehr Personal einstellen
- Höhergruppierung nicht abstreiten, sondern anerkennen...andernfalls wird es eine zunehmende Fluktuation geben
Noch mehr Digitalisierung die zur Arbeitsentlastung beiträgt. Mobiles Arbeiten.
Guter Rat ist teuer, aber faire Löhne und mehr Work Life Balance wäre doch mal ein Anfang
Kollegen fühlen sich kontrolliert und eingeschränkt
Betriebsrat austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Erkrath ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
vorbildlich
Umweltbewusstsein ist gut durch Wahrung von Grünflächen auf den Anlagen der SWE und durch Unterstützung von lokalen Imkern auf den Anlagen.
Investiert stark in den Ausbau erneuerbaren Energien und in die Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge.
In allen Tarifen wird Ökostrom angeboten.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Erkrath ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch als Mitarbeiter sollte man nicht unbedingt erwähnen, dass man bei den Stadtwerken beschäftigt ist.
Nach aussen hui innen pfui
Nach aussehen hin gemischt. Viele Einwohner in der älteren Demographie unterstützen dir SWE weiterhin.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man einmal einen kleinen Sprung gemacht hat, wird man mit Aufgaben bombardiert. Wertschätzung von den Vorgesetzten gibt es nicht, alles wird als selbstverständlich angesehen. Spricht man die Probleme beim Vorgesetzten an, wird das ignoriert. Lächerlich...ich weiß nur das in naher Zukunft gewisse Leute dieses Unternehmen verlassen werden, sollte es keine Besserung geben.
immer möglich
Wird immer gesagt dafür muss man aber den vorgesetzten in den Hintern kriechen.
Ansichtssache
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Erkrath wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Erkrath besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Erkrath als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Erkrath als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Stadtwerke Erkrath
Branchendurchschnitt: Energie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter unauthentisch loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Stadtwerke Erkrath
Branchendurchschnitt: Energie