Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Diensthandy
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die lokale Verbundenheit, die tägliche Arbeit mit den Bürgerinnen und Bürgern und deren Wertschätzung für uns als Team.
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitsklima, faires Miteinander (Geben & Nehmen)
Das soziale Verhalten ist sehr lobenswert hier.Nette und vor allem gute Kollegen.
Hier weiß man auch Feste noch zu feiern.
Tolle Kollegschafft auf Augenhöhe, Verwaltungstechnisch läuft ebenfalls alles einwandfrei! Wunschlos Glücklich
familiäres Arbeitsumfeld
überwiegend gute Stimmung zwischen Mitarbeitern
ortsnah
Was Mitarbeitende schlecht finden
Richtig schlechtes gibt es nicht wirklich hier. Wer hier meckert, meckert auf hohen Niveau. Aber natürlich gibt es auch hier schon Mal was zu meckern.
Keine Angabe.
nichts wirklich schlecht, aber teilweise noch Luft nach oben
Kollegialität ziemlich in der letzten Zeiten negativ entwickelt!
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Kommunikation nach innen sind noch verbesserungswürdig
Führungskräfte sollten mit gutem Beispiel vorangehen und selber vorleben, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten
Bessere Stufen Eingruppierung bei Einstellung und evtl. Gratis Wasserspender, Veralteten Fuhrpark erneuern
Etwas bessere Zugehörigkeit den Mitarbeiterinnen kenntlich machen!
Alles Bestens
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von StadtWerke Rösrath Anstalt öffentlichen Rechts ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office
Geht glaube ich nicht besser als es hier praktiziert wird.
Wochenenden Frei und Freitag kurzer Tag was will man mehr
Besser geht's nicht!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von StadtWerke Rösrath Anstalt öffentlichen Rechts ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
noch Luft nach oben, insbesondere von Führungskräften Richtung Arbeitnehmern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hat sich schon verbessert ist aber noch viel Luft nach oben.
Wird gern gesehen und ist nach Absprache möglich
kommt auf Arbeitsbereich an; Aufstiegschancen nicht überall gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- StadtWerke Rösrath Anstalt öffentlichen Rechts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet StadtWerke Rösrath Anstalt öffentlichen Rechts besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen StadtWerke Rösrath Anstalt öffentlichen Rechts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei StadtWerke Rösrath Anstalt öffentlichen Rechts als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.





































