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Stäitsch 
Theaterbetriebs 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Job oft Routine ist keine großen Hürden oder Schwierigkeiten mit sich bringt , und das Essen und Trinken.
Abwechslungsreiche Arbeit, Homeoffice mind. 2x die Woche möglich.
Bewertung lesen
Die flachen Hierarchien.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Miserable Bezahlung, Umgang mit den Mitarbeitenden aus der Führungsebene mangelhaft.
Bewertung lesen
Die Schlechte Kommunikation und unterschiedliche und ungerechte Bezahlung der Mitarbeiter
Null Wertschätzung für Mitarbeiter
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alle Teilzeit Kräfte gleich bezahlen! Genau wie Alle minijober egal welches Alter sollten Mindestlohn bekommen!
Schneller und zuverlässiger Antworten! Mehr Respekt den Arbeitern!
Bezahlung an den Markt angleichen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Stäitsch Theaterbetriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Zusammenarbeit im Team funktioniert und man unterstützt sich gegenseitig.
5
Bewertung lesen
Gut bis sehr gut
4
Bewertung lesen
Es gibt Momente des Zusammenhalts aber es gab auch Kollegen, die mobben
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stäitsch Theaterbetriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Aufstieg auch nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit nicht möglich
1
Bewertung lesen
In Ordnung für den Lebenslauf aber kaum brauchbar
3
Bewertung lesen
Für den Arbeitgeber irrelevant
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stäitsch Theaterbetriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Stäitsch Theaterbetriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stäitsch Theaterbetriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stäitsch Theaterbetriebs als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stäitsch Theaterbetriebs
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stäitsch Theaterbetriebs
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
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