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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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    0%
    Gut (2)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Stahl Metall und Medizintechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,08 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Sep. 2016 (Geändert am 05.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider ist die unter der alten GF gelebte Wertschätzung an die Mitarbeiter, nicht mehr vorhanden. Nicht gemeckert ist gelobt genug, das ist die neue Devise. Entscheidungen der GF verändern sich täglich und können von der Belegschaft selten nachvollzogen werden. Somit entsteht ein organisatorisches Chaos, das im täglichen Doing sehr kräftezehrend ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Veränderung vom ehemals motivierenden, selbstverantwortlichen Führungsstil hin zum bevormundenden, arroganten Chefgehabe ist unverkennbar. Erfahrungen, Tipps und Hinweise der erfahrenen Mitarbeiter werden wenig beachtet, was grosse prozessuale Störungen zur Folge hat. Führungsstil jetzt: Die GF weiss immer wie es geht!

Kollegenzusammenhalt

Der gute Zusammenhalt ist derzeit das Einzige, was viele Mitarbeiter noch beim Unternehmen hält.

Interessante Aufgaben

Durch die Neuausrichtug des Unternehmens tun sich viele, neue, interessante Projekte auf. Die Mitarbeiter sind motiviert diese bestmöglich und zum Nutzen der Firma umzusetzen. Leider wird wenig auf die bereits gesammelten Erfahrungen aus der Vergangenheit gehört.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden nicht dem gesamten Führungskreis vorgestellt, sondern die GF streut die Informationen nur selektiv. An einem Strang zu ziehen wird dadurch schwierig.

Gleichberechtigung

Nicht besser oder schlechter als in anderen Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok.
Es werden sogar Mitarbeiter älter als 50 neu eingestellt. Sehr lobenswert!

Karriere / Weiterbildung

Nicht näher definiert

Arbeitsbedingungen

Soweit i.O., ausser dass das Grossraumbüro wieder Einzug hält.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht erkennbar

Work-Life-Balance

Viele Überstunden durch unstrukturiertes Handeln.

Verbesserungsvorschläge

  • Wissen und Erfahrung der Mitarbeiter nutzen; Gespräche und Diskussionen auf Augenhöhe zwischen GF und Mitarbeiter, statt Bevormundung; Anständiges Verhalten: Die GF sollte nicht permanent am Handy rumspielen, wenn gerade ein Gespräch mit dem Mitarbeiter geführt wird.

Pro

Kollegenzusammenhalt

Contra

Führungsqualitäten der Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Stahl Metall und Medizintechnik GmbH
  • Stadt
    Rastatt
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Juli 2016 (Geändert am 04.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Führungsstil der GF ist nicht von Vertrauen in die Mannschaft geprägt. Daher herrscht ein archaischer und herrschaftlicher Führungsstil.

Vorgesetztenverhalten

Unklare oftmals nicht nachvollziehbare Entscheidungen der GF ohne Einbindung der Mitarbeiter aus den Fachabteilungen

Kollegenzusammenhalt

weitgehend gute aber nicht immer offene Zusammenarbeit

Interessante Aufgaben

Aufgaben mit Potential

Kommunikation

Keine Regelkommunikation über Ergebnisse und/oder Erfolge. Strategien werden willkürlich geändert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen ist vorwiegend mit langjährigen Mitarbeitern besetzt.

Karriere / Weiterbildung

Aktuell keine Angebote zur Persönlichkeitsweiterentwicklung. Keine feste Kriterien für beruflichen Aufstieg.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsniveau wird der Technologieregion Nordbaden gerecht

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen auf dem Stand der Technik.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bewusstsein für Umwelt & Soziales ist vorhanden (DIN ISO 14001) aber im Alltag wenig ausgeprägt.

Work-Life-Balance

Hoher Überstundenanteil im gesamten Unternehmen über die letzten Jahre.

Image

Offiziell dargestelltes Image der Firma als "Industrie 4.0 Unternehmen" stimmt bei weitem nicht mit der Realität überein.

Verbesserungsvorschläge

  • Einführung und Umsetzung eines modernen, kooperativen Führungsstils.

Pro

Hochmotivierte Mitarbeiter

Contra

Entscheidungen der Fachabteilungen werden regelmäßig von Entscheidungen der Unternehmensleitung überstimmt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Stahl Metall und Medizintechnik GmbH
  • Stadt
    Rastatt
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,08
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Stahl Metall und Medizintechnik GmbH
3,08
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,25
147.971 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.607.000 Bewertungen