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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn es Probleme gibt wird nach einer Lösung gesucht und gefunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man lernt nicht aus Fehlern
Schade, man hätte aus den letzten zwei Jahren echt was lernen können
Viel heiße Luft um nichts. Viel gerede und nichts ändert sich.
Verbesserungsvorschläge
Alles perfekt so wie es ist.
Auf Leute eingehen, zuhören und Respekt haben
Mehr Wertschätzung und konstante Laune.
Mal auf Mitarbeiter ehrlich eingehen
Zuhören
Und Versprechungen umsetzen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von stake-out.de Heimtierzubehör ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen kamen immer unter einander gut klar.
Leider hat man deutlich gemerkt, dass dies nicht gewünscht ist. Geschäftsleitung lästerte immer bei Kollegen über die anderen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- stake-out.de Heimtierzubehör wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet stake-out.de Heimtierzubehör schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen stake-out.de Heimtierzubehör als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei stake-out.de Heimtierzubehör als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
stake-out.de Heimtierzubehör
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
stake-out.de Heimtierzubehör
Branchendurchschnitt: Handel



































