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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenFlexibilitäten Richtung Arbeitszeit (getracked) und Ortsunabhängigkeit
- Bezahlung
- Vorgesetzenverhalten
- Arbeitsmodell
- Fachliche Entwicklungsmöglichkeit
- Lernpotenzial
Das Unternehmensmodell basiert auf Werkstudenten, die den Vertrieb für ausländische Unternehmen in Deutschland übernehmen und somit den Markteintritt unterstützen. Unternehmen waren zu meiner Zeit aus dem Bereich Digital Health. Dazu wurden unter anderem Medizin-StudentInnen als WerkstudentInnen eingesetzt. Fehlende Fachexpertise sollte von BranchenexpertInnen übernommen werden.
Das Unternehmen wirbt mit Marktexpertise. Leider waren nur für wenige Branchen ExpertInnen vorhanden, sodass wenig Expertise im Unternehmen vorhanden war. Bei Misserfolg wurden WerkstudentInnen verantwortlich gemacht. Dies passierte unabhängig, ob WerkstudentInnen die vorgegebene Strategie verfolgten oder ...
