Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kaffee ist umsonst aber sonst Nichts! spart euch die Zeit und nehmt einen besseren
Arbeitskleidung und Kaffee ist umsonst... das wars dann aber auch schon
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation mit Personal, Arbeitszeitgesetz wird ignoriert, Mitarbeiter sind immer an allem Schuld
Gehalt/umgang mit Mitarbeitern
würde hier nicht der Platz Ausreichen.
Eigentlich alles
Dafür reichen die Zeilen nicht aus. Sorry
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller mit Mitarbeitern umgehen
Personal fairer behandeln, mehr Lohn zahlen
So bleiben wie er ist...
Sinnvoll wäre mal mit seinen Angestellten zu reden und sich das was sie sagen auch wirklich zu Herzen nehmen. Mit den Mitarbeitern reden, und vor allem das Wort " Danke" in den Wortschatz aufnehmen und den Arbeitnehmern Wertschätzung entgegen bringen
An das Arbeitszeitschutzgesetz halten!!! und nicht über Angestellte noch lästern die weit über 250 stunden im Monat gehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Stefan Kelpin ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es iss relativ abwechslungsreich
Eigentlich schon wenn das Umfeld stimmen würde
Mega Abwechslungsreiche Arbeit. Kein Tag ist wie der andere...
Sehr Abwechslungsreich und Schön
die Arbeit selbst recht cool
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stefan Kelpin ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Existiert nicht es kommst sändig zu Missverständnissen
Nicht möglich vernünftig über etwas zu reden
über Veränderungen werden erst gesprochen wenn es erledigt ist und man hat es zu Akzeptieren.
Kann auch einmal Beleidigend werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt keine Möglichkeiten
Ständige Weiterbildung für festen Personalstamm , Module Führerschein und ADR werden übernommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stefan Kelpin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Stefan Kelpin schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stefan Kelpin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stefan Kelpin als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Nur auf den eigenen Vorteil achten.