Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Steinbach & Partner?

Steinbach & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Steinbach & Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steinbach & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Steinbach & Partner das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steinbach & Partner wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steinbach & Partner als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
75%75
Mitarbeiter-Events
67%67
Homeoffice
50%50
Parkplatz
50%50
Hund erlaubt
42%42
Gute Verkehrsanbindung
42%42
Internetnutzung
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33
Barrierefrei
25%25
Coaching
25%25
Diensthandy
25%25
Firmenwagen
17%17
Rabatte
8%8
Essenszulage
8%8
Betriebliche Altersvorsorge
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Strebsam nach neuen Technologien, Nutzung von KI etc.

Mai 2025Bewertung lesen

Das mir viel gezeigt und geholfen wird bei Fragen

September 2021Bewertung lesen

Man kann mit allem kommen, es gibt immer eine Lösung. Die Arbeitszeiten sind flexibel.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man gerade in der Test- bzw. Umbruchphase die Mitarbeiter zu wenig abholt.

Mai 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufgaben

September 2021Bewertung lesen

Es gibt super viel zu tun, weitere Kollegen wären gut.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Steinbach & Partner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Da merkt man keinen Unterschied! Die älteren kommen einem nicht so vor, alle gleich!

Januar 2020Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Ich finde, dass das gesamte Kollegium in manchen Bereichen aufgeschult werden müsste.

Mai 2025Bewertung lesen

Es werden regelmäßige Fortbildungen bezahlt bei guten Anbietern.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Steinbach & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Steinbach & Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steinbach & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steinbach & Partner als eher modern.