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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • BarrierefreiBarrierefrei
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • RabatteRabatte
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Chef der Firma ist kooperativ und ist immer bereit, bei Bedarf dem Arbeitgeber entgegenzukommen. Man kann mit ihm auf Augenhöhe diskutieren und er hat immer ein Ohr für Probleme.
Bewertung lesen
viel Freiheit in der Gestaltung seiner Arbeit
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Neue Hallen und hochwertige Maschinen
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Interessante Produkte
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Moderner Betrieb
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verhalten gegenüber Mitarbeiter
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Gibt es nichts schlechtes
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

noch mehr auf Mitarbeiterschulung setzen
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mehr Homeoffice einführen
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Auszubildende einstellen
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Versprechungen einhalten, Zuständigkeiten klar regeln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Stern Metallbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


gut, nette Kollegen
4
Bewertung lesen
Top Kollegen sehr Teamfähig alle.
nettes Personal
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stern Metallbau ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen wurden nicht anerkannt und auf die Stelle angepasst
1
Bewertung lesen
Ständig wechselnde Mitarbeiter, ständig wechselnde Vorhesetze, täglich wird jemand an einen Posten gesetzt und auch genauso schnell wieder abgesägt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stern Metallbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Stern Metallbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stern Metallbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stern Metallbau als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stern Metallbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich am Markt ausrichten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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