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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich schätze besonders das kollegiale Miteinander, die Offenheit für neue Technologien wie KI und den kontinuierlichen Anspruch, sich fachlich und organisatorisch weiterzuentwickeln. Das sorgt für Abwechslung und gute Lernmöglichkeiten im Arbeitsalltag.
Bewertung lesen
Frisches Obst! Moderne Kanzlei! Work-life balance groß geschrieben!! Hund ist herzlich willkommen. Kann meinen Alltag super integrieren.
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Ausstattung ist modern
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Lediglich Bezahlung und Benefits
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Führung wird von unprofessionellen Mitarbeiterinnen übernommen. Es findet keine Einarbeitung statt und die Kommunikation ist eine einzige Katastrophe. Sehr herablassend und abgehoben.
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Herablassende Art, kein Verständnis, egoistisch, mehr schein als sein.
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Ungerechte, ungleiche Behandlung der Mitarbeiter. Das hinter dem Rücken reden, allgemein schlechte Stimmung und teilweise sehr unprofessionelles Verhalten von Vorgesetzten
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf Augenhöhe kommunizieren, Dinge einhalten die versprochen werden, Vorbild sein
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Kommunikation sowie Teamfähigkeit und Wertschätzung lernen
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Lernen, Mitarbeitern richtig zuzuhören und konstruktives Feedback anzunehmen statt abzuwehren.
Lernen, das Respekt keine Einbahnstraße ist.
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Menschlichkeit wiederfinden und Mitarbeiter schätzen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung, Seminare und informative Fachliteratur
5
Bewertung lesen
Arbeitgeber fördert jede gute Weiterbildung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Steuerpreneure Deutschland Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Steuerpreneure Deutschland Steuerberatungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steuerpreneure Deutschland Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steuerpreneure Deutschland Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.

Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

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