Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeRein gar nichts
Sehr schnell merken neue Mitarbeiter das dort nix gut ist.
Eigentlich nicht viel.
Das der Kaffee nichts kostet
Sauberes Unternehmen
Wir brauchen mehr Personal in der Produktion
Fast alles ausser das der Kaffee umsonst ist.
Unterm Strich leider alles
Die Art und Weise wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Die Ignoranz. Die herablassende Art. Das keine Rücksicht auf das Privatleben der Mitarbeiter genommen wird. Schlechte Personalplanung. Die überhebliche Art.
Eigentlich alles nur der gratis Kaffee ist eine tolle Geste.
Selbstreflexion und die Nase etwas tiefer tragen. Ihr seid nichts Besseres als der Rest der Welt.
Geschäftsleitung abgeben. Mal zeitgemäß sein. Mitarbeiter fördern und nicht fertig machen.
Sich ernsthaft hinterfragen warum so viel Personal abwandern.
Das macht keinen Sinn mehr.
Verkauft die Firma, sonst verlieren die Mitarbeiter ihre Jobs.
Der am besten bewertete Faktor von Stichnothe Druckformen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich ausgeprägt
Man sitzt halt im selben Boot
Teilweise ok
Mit manchen bombe .. diese tollen Leute machen das Arbeiten erträglich
In der Abteilung DTP gibt es nichts zu beanstanden. Dort arbeiten hilfsbereite Kollegen die gerne weiterhelfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stichnothe Druckformen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Nichts von mitbekommen
Nicht gewollt
Wird nicht angeboten. Es wird generell nicht in die Mitarbeiter investiert man muss sich schon selbst drum kümmern.
Gibt's nicht
Weiterbildung nicht vorhanden. Muss man sich selbst drum kümmern. Keine vernünftige Einarbeitung.
