Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kaffee, Wasser gibt es umsonst, Firmenfeier wird gemacht - aber für wen eigentlich?
Sehr sauber, Kaffee und Wasser kostenlos
Ich fühle mich hier sehr wohl. Die Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Als Zeitarbeiter werde ich wie ein eigener Mitarbeiter behandelt.
Tierhaltung draußen auf der Wiese ok...innen wird man wie ein Tier behandelt
Kostenlosen Kaffee
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gute Mitarbeiter kriegen keine Wertschätzung von der Geschäftführung.
Kein Wunder das sich soo viele nach neues Jobs umschauen. &‘ neue mitarbeiter nicht lange bleiben
Alles außer Parkplatz
95% in diesem Unternehmen sind schlecht
Unterm Strich leider alles
96 % am Unternehmen ist schlecht...und das fängt oben an.
Verbesserungsvorschläge
Menschen wie Menschen behandeln, oder einfach kein Arbeitgeber sein.
Kompletente Geschäftsführung
einstellen
Selbstreflexion und die Nase etwas tiefer tragen. Ihr seid nichts Besseres als der Rest der Welt.
Abschließen
Wasserkopf austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Stichnothe Druckformen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Grundsätzlich arbeiten die Kollegen gut miteinander, hat allerdings jemand Druck abbekommen, überträgt sich das auch auf die anderen Kollegen.
Gut wir helfen uns gegenseitig
Ohne die wär's noch schlimmer
Man sitzt halt im selben Boot
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich ausgeprägt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stichnothe Druckformen ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Mehr Work als Life. Kein Wunder, dass alle nach und nach umkippen, chronisch Krank werden, etc.
Gerne 10 Stunden und mehr, auch ohne Bezahlung
Schicht da geht nur tauschen
Nicht erwünscht
Überstunden werden vorausgesetzt und am Monatsende genullt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Eher schwierig aber Staplerführerschein
Nicht gewollt
Nichts von mitbekommen
Nicht gewollt
Wird nicht angeboten. Es wird generell nicht in die Mitarbeiter investiert man muss sich schon selbst drum kümmern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stichnothe Druckformen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Stichnothe Druckformen schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stichnothe Druckformen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stichnothe Druckformen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.






































