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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Egal welche Wünsche und Bedürfnisse ich hatte und habe. Sie werde Alle, wirklich Alle berücksichtigt!
Für die Branche hohes Gehalt dank Diakonie Tarifvertrag.
Ansprechende Arbeitsumgebung im Grünen
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Offenheit für neue Wege
Kreatives Arbeitsumfeld
Zusammenhalt der Kollegen
Tradition
Stabilität und Verlässlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unprofessionelles, beleidigende Verhalten von Bereichsleitung.
Mann wird nicht wertgeschätzt
Wir arbeiten meisten unterbesetzt
Bekommen keine Urlaubsgeld
25 Prozent Weihnachtsgeld ist ein Witz
Ausweitung der Angebotspalette für Senioren mit Einschränkungen und/oder Pflegebedarf
Verbesserungsvorschläge
Die Werte, welche die Stiftung öffentlich vertritt, sollten auch von den Vorgesetzten im Umgang mit den Mitarbeitern wiederzufinden sein.
Mehr Mitarbeiter
Wertschätzung an uns Arbeitnehmer
Urlaub Geld
100 Weihnachtsgeld
Mehr Bonus
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Anscharhöhe ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider unter Leitungsebene (ausgenommen Teamleitung) keine schöne
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung Anscharhöhe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Anscharhöhe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Anscharhöhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Anscharhöhe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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