Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verschieden Sachen machen
Parkplatzr dem Haus
Verbundleitung, mit ihr kann man gut reden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsführung und Führungskräfte! Hier steht Mobbing an der Tagesordnung.
Wenig Reflexionsfähig in Führungspositionen
Das Anliegen gemobbter Mitarbeiter übergangen werden, MAV wird nicht einbezogen
Unfreundlich keit
Verbesserungsvorschläge
Leitungsebene sorgfältig wählen, Strukturen offener gestalten
Bei der Besetzung von Leitungsstellen mehr in den Teams frage
Netter werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von St.Laurentius ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann man sich teilweise selbst ausdenken
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St.Laurentius ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die mitziehen und Mobbing betreiben TipTop, stellt man sich dagegen ist man raus.
Ebenso schlecht wie bei jüngeren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
für einzelne im Team geht alles, der Rest hat Pech
Weiterbildung muss billig sein, sonst gibt es keine
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- St.Laurentius wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St.Laurentius schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St.Laurentius als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St.Laurentius als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur



































