Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Kinderbetreuung
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungViele Zusatzleistungen für alle, insbesondere im und um die Kantine. Täglicher Sport ist gut, sollte vielleicht eher Nachmittags stattfinden.
dass es sich um ein Familienunternehmen handelt
I was new here and everybody was very nice to me right away. They give me a lot of compliments about my work and I really liked that.
Den ehrlichen offenen Umgang
Breites Aufgabenspektrum, man kann sich einbringen und Verantwortung übernehmen. Tolles Klima und super geführtes Familienunternehmen
Hautkrebsscreening fiel dieses Jahr aus, sollte nachgeholt werden
Bis jetzt noch nichts
Außendarstellung zu konservativ. Das Unternehmen ist definitiv auf dem Weg zu einem (auch) agilen Unternehmen und sollte dies auch so kommunizieren.
Nach außen hin wird externen (wie Kunden) eine große Show mit viel tam tam geboten. Innen jedoch sieht es anders aus.
- Konservative Einstellung in vielen Bereichen wie z. B. Internetzugang oder das Produktmarketing führen dazu das sich diese Firma nicht wirklich in der Neuzeit befindet
- eine Geschäftsleitung welche von der Technik der Produkte keine ahnung hat
- Die zwei jährlichen Betriebsfeste machen dann die ganzen Probleme nicht weg. Welche wohlgemerkt auch noch langweilig sind.
Kaum Karrierechancen da kleines Unternehmen, Busanbindung nicht optimal
Mehr Digitalisierung in der Verwaltung, dadurch weniger Papier.
Mehr an seiner Außendarstellung arbeiten. Neue Arbeitszeitmodelle vermehrt ausprobieren (Homeoffice).
Getränke for free, eventuell Homeoffice
Sich zum vergrößern
Kommunikationswege verbessern
Klare Linien finden, die beibehalten werden
Der am besten bewertete Faktor von Störk-Tronic, Störk ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Derzeit viel Feuerlöschen, daher sehr intensiv aber ansonsten gut
The application fields are very diverse which creates a lot of new apportunities
Super Projekten, interessante Kunden, viel Abwechslung
IOT par Excellence: Konstruktion, Schaltplan, Layout, Firmware, Middleware, Connectivity, Data Warehouse, Protokolle, Cloud, Services und Produktion. Alles unter einem Dach. Was will man mehr?
Grundlegend gibt es viel Abwechslung. Wer zudem seine Ideen einbringt, der kann sein Aufgabengebiet erweitern und verändern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Störk-Tronic, Störk ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Als relativ kleines Unternehmen (~120 Mitarbeiter) sind die Karrierechancen natürlich nicht so gegeben wie in einem Großunternehmen. Als Mitarbeiter wird man aber in jedem Fall von der Geschäftsführung gesehen und kann sich, wenn man möchte, direkt mit seinen Ideen einbringen. Wer 5 Jahre lang den rechten Außenspiegel optimieren möchte, ist hier bestimmt fehl am Platz. Die Natur der bearbeiteten Branchen (u.a. Medizin, Industrie) verlangt allerdings einen verantwortungsvollen Arbeitsstil.
Diskussionen um jede Fahrt zu Messe...
