Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aufgaben sind interessant
Zentrale lage, ausstattung arbeitsplatz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles andere. Besonders schockierend sind vorgesetztenverhalten, kündigungen am ende der probezeit sowie geduldetes mobbing auf vielen ebenen. Vlt hat man das W in Wertschätzung mit dem M in Mobbing verwechselt, das kann bei 30-jährigem Firmenbestehen mal vorkommen.
Plus, privater Tipp: im Kündigungsgespräch nicht dazu drängen, als Mitarbeiter sagen zu müssen, ob man ein persönliches Problem hätte. Wer kündigt wen? Und möchte man Mitarbeiter haben, die ein solches Verhalten tolerieren?
Kein Homeoffice erlaubt.
Nicht strukturiert
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören
Vlt nochmal in den kindergarten gehen und die basics an sozialen grundvoraussetzungen lernen oder so tun als ob. Bitte keine emails mit „!!!!!!“
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stollarchitekten ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meine Meinung: Man darf nur „stören“ bei geöffneter Tür der GF. Vorsicht vor einer bestimmten Architektin - diese am besten direkt meiden. Sie führt aus, für was sich der Chef zu fein ist.
Kann besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Siehe: weihnachtsgeld. Sei dankbar nicht gemobbt zu werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- stollarchitekten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet stollarchitekten schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen stollarchitekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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