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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • KantineKantine
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde gut das auch Menschen mit Handicap eine Chance bekommen
Dass man mir viel zuhört und mit mir redet wenn mich etwas belastet
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Bezahlung und manchmal das untereinander und die Arbeitsbedingungen
Dass man pro Tag 2€ Abzug bekommt wenn man krank wird
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Siehe oben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nur Personen einstellen die ihren Job verstehen
Bewertung lesen
Gehalt und Arbeitsbedingungen verbessern
Wenn man krank wird dass es keine 2€ Abzug mehr gibt pro Tag
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Weiterbildungen besuchen zum Thema Mitarbeiterführung und Motivation !!!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Stralsunder Werkstätten gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Arbeit ist Abwechslung reich und vielfältig
5
Bewertung lesen
Ich darf weniger obwohl ich mehr Tätigkeiten kann
3
Bewertung lesen
Abwechslung ist hier garantiert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stralsunder Werkstätten gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeder ist nur auf seinen Vorteil bedacht.
1
Bewertung lesen
Unter den kleinen Mitarbeiter ist ein Zusammenhalt nicht möglich
1
Bewertung lesen
Könnte etwas besser sein
3
Bewertung lesen
Jeder Mitarbeiter mit Handicap ist zumeist auf sich allein gestellt. Wobei es auch Ausnahmen gibt.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es für mich nicht
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stralsunder Werkstätten gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Stralsunder Werkstätten gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stralsunder Werkstätten gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stralsunder Werkstätten gGmbH als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stralsunder Werkstätten gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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