Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ob Kollegen oder Geschäftsleitung ,sie haben immer ein offenes Ohr!. Es werden Veranstaltungen organisiert, damit man sich auch privat besser kennenlernen kann.
Interessierte und verständnisvolle Führung.
Verständnisvolle Belegschaft.
Ein gutes Miteinander-arbeiten.
Team-Events.
Das sie immer freundlich und nett zu einem sind
Dass man immer mit den Vorgesetzten reden kann.
Mitarbeiterbindung, Lohnnebenleistungen, Spaß der Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann mich nicht beschweren
Kommunikation
Bezahlung
Wertschätzung der Mitarbeiter
Misstrauen
Prioritätsetzung zwischen Wohlbefindendes AN und Profit.
Gewisse Abläufe könnten optimiert werden
Verbesserungsvorschläge
Genauso mit den Verbesserungen fortfahren wie ihr es bisher macht
Den Miarbeitern wirklich zuhören. Nicht immer nur fordern! Entgegenkommen lernen
Lernen das die Mitarbeiter den Profit bringen und sie nicht vergraulen mit Missachtung und Desinteresse.
Mehr Zeit für Mitarbeiter nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Strang Kälte & Klimatechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man hat immer spaß mit den Kollegen
Lustige Truppe, familiäre Atmosphäre.
Familiär mit Jungen Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strang Kälte & Klimatechnik ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausbaufähig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Strang Kälte & Klimatechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Strang Kälte & Klimatechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Strang Kälte & Klimatechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.