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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kommunikation zwischen den Hohen Tieren und den "Normalos" ist auf Augenhöhe.
Die GF ist sehr tiefenentspannt und das überträgt sich. Sie hat dennoch hohe Erwartungen und diese oftmals sofort.
Was man benötigt wird in der Regel genehmigt. Man muss es nur mitteilen.
Schulungen werden gefördert.
Klimaanlage
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kantine oder Möglichkeit Vorort Belegte Brötchen oder ähnliches zu erwerben-ist aber der Unternehmensgröße geschuldet.
Keinen festen Aufenthaltsraum für Mittagspausen.
Der Besprechungsraum wird zur Verfügung gestellt, ist aber oftmals für Besprechungen belegt.
Keine Stehschreibtische. Sehr breites Aufgabengebiet. Oft zu viel. Es gibt Kollegen, die nicht miteinander können und das wird oft über einen 3. Ausgelebt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Eigenverantwortung, mehr Selbständiges Handeln, mehr Weiterentwicklung, flexiblere Arbeitszeiten, mehr Gleichberechtigung, autom. jährl. Gehaltsanpassungen.
Flexiblere Arbeitszeiten
Kernarbeitszeit könnte optimiert werden. Vorschlag MO-DO 8:30-15:00 FR 08:30-13:00
Stehschreibtische
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strassburger Filter ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen werden hier gefördert.
Sehr positiv.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Strassburger Filter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Strassburger Filter besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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