Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Typ macht sich viel Mühe damit alle glücklich sind
Das einzige das Geld wurde immer pünktlich bezahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständiger Mitarbeiter Wechsel zu meiner Zeit, viele sind gekommen und wieder gegangen. Viele sehr unzufrieden gewesen.
Viele sind auch gekündigt oder raus geekelt worden, Mobbing ist üblicherweise auch ständig vorhanden gewesen.
Mitarbeiter wurden auch ständig kontrolliert bei der Arbeit und vorallem die auf der Abschussliste standen.
Verbesserungsvorschläge
Die Oberste Geschäftsebene in den Skandinavischen Ländern, wissen Überhaupt nicht, wie es intern wirklich abläuft, vieles wird verschwiegen und unter dem Tisch gekehrt.
Wenn mal Besuch gekommen ist aus Schweden, muss kurz mal für ein Tag alles glänzen, ob wir Verkäufer oder die Busse sowie die Busfahrer.
Die Mitarbeiter sind auf einmal alle wieder Lieb und nett untereinander gewesen.
Das Unternehm hält eine gute Fassade.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Stromma Deutschland ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man findet jemanden vom Büro oder Teamleitung, mit wem man über die Probleme und/oder Verbesserungen besprechen kann
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stromma Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Übig, Provision nur durch Umsatz.
Sehr gering.
Sozialleistungen keine.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung, stetig und ständig immer das selbe.
Karriere keine Chance, der altbestand hält die Stellung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stromma Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Stromma Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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