Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
RabatteEigentlich wenn ich darüber nachdenke....NICHTS.
Oje ,fällt mir auf Anhieb nichts ein...
Muss noch überlegen ...
Auf Wunsch gibt es ein E-Bike über jobrad.org von unserem Partner „Zweirad-Center Nerz“ in Tuttlingen
Menschlich ist der Betrieb eine Niete.
Alles läuft kunterbunt, niemand weiß Bescheid. Es wird runtergemacht, aber viel erwartet. Gibt man sich Mühe hat man eigentlich schon verloren. Man wird ausgenutzt.
Arroganz, Desinteresse, Kontrollwahn, fehlende Kommunikation, Entlohnung, kein Gehör für MA
Alles bisher gesagt
Inkompetenz gepaart mit Arroganz
Wer seine eigene Lügen glaubt mit dem ist schwer zu diskutieren
Was soll ich sagen.....wäre zuviel Text.
Das Verständnis für die Belange der Arbeiter.
Neue Wege gehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STRUB MEDICAL ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es in dem Laden nicht. Die Abteilungsleiter wissen selber nicht was sie tun.
Findet so gut wie nicht statt
Eigentlich null Sterne, da keine Kommunikation stattfindet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fachwissen und Fleiß sind hier nicht relevant
Gleich Null
Schulungen ja, internes Weiterkommen nicht
aussichtsreiche Perspektiven und persönliche Entwicklungschancen, regelmäßige Mitarbeitergespräche, eine intensive Einarbeitung
