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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Bezahlung ist wirklich sehr gut.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eine Atmosphäre des Misstrauens, der Missgunst. Mobbing an der Tagesordnung
Bewertung lesen
Wie mit Mitarbeiterinnen umgegangen wird.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich überlegen, dass Mitarbeiter auch Menschen sind.
Bewertung lesen
Es gibt eine sehr gute Führungskraft, an der sollten sich alle Führungskräfte orientieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studentenwerk Augsburg ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Findet nicht statt
1
Bewertung lesen
keine klaren Arbeitsaufträge - immer wieder neue Wünsche, die den alten Widersprechen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


keine Aufstiegschancen. Externen wird Vorzug gegeben.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Studentenwerk Augsburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Studentenwerk Augsburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Studentenwerk Augsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.