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Studienkolleg 
Düsseldorf
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-Die tolle Teamatmosphäre, respektvoll, unterstützend
-Die Kommunikation ist offen und ehrlich, man kann jederzeit Ideen einbringen oder Feedback geben
-Es gibt viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Gestaltung
-Das internationale und multikulturelle Umfeld bereichert den Arbeitsalltag enorm – man lernt ständig Neues und arbeitet mit Menschen aus ganz unterschiedlichen Hintergründen zusammen.
-Die persönliche Weiterentwicklung aktiv gefördert, viele Entwicklungsmöglichkeiten
Eine gute Arbeitsatmosphäre, in der sich die Teammitglieder gegenseitig unterstützen und gut zusammenarbeiten.
Bewertung lesen
Immer mal wieder neue Maßnahmen oder auch Ausschreibungen, in denen man arbeiten kann.
Bewertung lesen
Die Bescheidenheit, Empathie und Offenheit
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein stabiles Internet
Digitalen Prozesse
Digitalisierung
Bewertung lesen
bessere Bezahlung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Studienkolleg Düsseldorf ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Geschlecht ist völlig egal - alle werden gleich behandelt.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studienkolleg Düsseldorf ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


20-23 Euro für eine Unterrichtseinheit? Soll das ein Witz sein? Vor- und Nachbereitung unbezahlt, Korrekturen unbezahlt!
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


umfangreiche interne Schulungen
4
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Es gibt verschieden weitere Weiterbildungsmöglichkekgen, die die Kollegen besser für sich und für die Arbeit unterstützen können.
4
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Dadurch, dass das ein junges Team ist, hat man gute Möglichkeit, aufzusteigen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Studienkolleg Düsseldorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Studienkolleg Düsseldorf besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Studienkolleg Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Studienkolleg Düsseldorf als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Studienkolleg Düsseldorf
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kritisch mitdenken.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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