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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • RabatteRabatte
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man wird in die Meetings mit den Kunden einbezogen und darf an diesen auch inHouse teilnehmen. Die Betreuung der Azubis ist gut und man kann viel lernen.
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Flexibilität und familiärer Umgang miteinander; Weiterbildungsmöglichkeiten und vor allem die Kombination aus Werbeagentur und Fotostudio, die spannende Möglichkeiten der Zusammenarbeit eröffnet, die den Horizont erweitern.
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Hin und wieder ganz gute Erfahrungswerte; legt Wert darauf, dass man die Software in und auswendig kennt und das man die Druckdatenerstellung beherrscht.
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Alle Themen dürfen angefasst werden. Es wird getest und auch Neues umgesetzt.
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Ich habe die Studio B Agentur als Unternehmen kennengelernt, dass ein hohes Maß and Professionalität und Qualität aufweist. Es macht mir Spaß, hier zu arbeiten, da ich von den Vorgesetzten sehr viel Wissen mitnehme und beigebracht bekomme, welches ich in diesem Umfang noch in keinem Betrieb so hatte. Das sollte man auf keinen Fall unterschätzen! Zudem ist das komplette Team sehr sympathisch und freundlich, die Atmosphäre ist super und man fühlt sich wohl.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehaltsniveau könnte besser sein
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Mehr Geduld wäre hilfreicher.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kleiderordnung ist etwas veraltet. Das Gehalt könnte besser ausfallen.
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Nicht um jeden Preis den eigenen (Firmen-) Vorteil ausnutzen und die Mitarbeitenden komplett vergessen. Das ist und war nie zeitgemäß.
Die Auftragsorganisation könnte besser gestaltet werden. Oft zu sprunghaft.
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Mehr Urlaubstage, etwas über dem Mindestmaß auszahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Studio B ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Gleichberechtigung ist gegeben.
4
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Gleichberechtigung ist hier groß geschrieben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studio B ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Gehalt bewegt sich an der unteren Gehaltsgrenze. Gehaltswünsche werden auf Augenhöhe kommuniziert und bei entsprechender Leistung auch zugestimmt.
2
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Das Minimum das gezahlt werden sollte, besonders die Auszubildenden haben das Nachsehen. Fotografiebereich ist ungeschützt und somit keine Tarifbindung nötig. Agenturbereich ist eher niedrig im Branchendurchschnitt. Nachverhandlungen beim Gehalt eher nicht möglich. Vergünstigungen/Sachzuwendungen o.Ä. werden auch auf Nachfrage eher nicht gewährt.
Ich würde am liebsten keinen Stern geben: 1. Ausbildungsjahr: 250 Euro. 2. Ausbildungsjahr: 280 Euro. 3. Ausbildungsjahr: 310 Euro. Davon kann keiner leben. Man war praktisch davon abhängig bei den Eltern wohnen zu bleiben oder man hat sich krampfhaft sämtliche Unterstützungen gesucht wie Wohngeld, BAB usw... um sich wenigstens ein WG Zimmer in Bremen zu leisten und genug Geld zum Leben zu haben.
Die Vergütung ist alles andere als fair, bei all den Aufgaben die man für seine Lehre machen ...
1
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Leider wird sich nur an der untersten Grenze orientiert
1
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niedrigste Vergütung in ganz Bremen.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Vor der Pandemie gab es öfter Hauseigene Workshops oder Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Man darf die Ausbildung nicht verkürzen, weil die ja sonst eine billige Arbeitskraft früher verlieren würden. Wenn man übernommen wird, bekommt man ein lächerlich kleines Gehalt.
1
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Diverse Fortbildungsmöglichkeiten!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Studio B wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Studio B schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Studio B als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Studio B als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Studio B
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
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