Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung- Man kann in vielen Dingen sehr flexibel sein (Home-Office, bei Arzttermin, Urlaubsplanung o.Ä)
- Stetiges Lernen (auch außerhalb des eigenen Bereichs)
- Homfe-Office Möglichkeit (bereits vor Corona gegeben)
- Team Events
- Büroräume
- Kollegen
Mehr Weiterentwicklungsmöglichkeit ( bisher noch nicht wirklich gegeben, aufgrund der Größe des Unternehmens)
Mehr Urlaubstage wären toll :)
Der am besten bewertete Faktor von styleGREEN - FlowerArt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir machen keine Unterschiede zwischen Jungen und älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von styleGREEN - FlowerArt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden Sprachtrainings, eine Fitness Studio Mitgliedschaft, Spendenunterstützungen, sowie die Erstattung von Fahrtkosten angeboten. Gehalt ist in Ordnung.
Unterste Stufe
Könnte besser sein, da relativ klein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es werden viele Trainings und Workshops intern angeboten. Jeder kann seine Bedürfnisse mitteilen und es wird nach einer Lösung gesucht.
Weiterbildungen sind durch externen Schulungen und Coachings möglich.
Weiterbildung v.a. in externen Schulungen möglich.
Auch intern gibt es regelmäßig Learning Sessions
Viel Verantwortung und Entiwcklungspotenzial
Man bekommt von Anfang an viel Verantwortung
Dadurch, dass die StartUp Zeit noch nicht so lange her ist, hat man viel Verantwortung durch die man immens dazulernt; dabei wird man jedoch auch nie allein gelassen. Ein fähiges Netzwerk unterstützt und fördert. Stylegreen ist schon ein guter Ort um zu lernen.
