Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice-Gehalt
-Kollegen im normalen Umfeld nicht im Führungskreis.
-Umweltgedanke
- Kantine
Betriebsrat einstellen
Wertschätzung der Mitarbeiter nicht nur abhängig von dem Auftreten sondern auch nach Leistungen bewerten und handeln.
Der am besten bewertete Faktor von SUMA Rührtechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Sozialleistungen
Urlaubs u. Weihnachtsgeld
Leistungszulagen
Wertschöfungsprämie,
Treueprämie
Betriebliche Alternsvorgang
Viele Sonderzahlungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SUMA Rührtechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Katastrophe
Bei längerer Krankheit, wird einem die Kündigung nahe gelegt. Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir ist kein Weiterbildungsangebot bekannt
jegliche Weiterbildung wird unterstützt.
