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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am Arbeitgeber selbst finde ich eigentlich nichts gut. Die persönlichen Bekanntschaften die ich über die Jahre mit meinen Kollegen in den verschiedenen Shops gemacht habe, sind der einzige Grund warum ich überhaupt noch hier arbeite.
Die Kolleginnen und Kollegen vor Ort sind das Highlight des Unternehmens - freundlich, hilfsbereit und der Zusammenhalt ist stark! Man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit und fühlt sich im Team gut aufgehoben.
Ich schätze sehr, dass man sich im eigenen Aufgabenbereich aktiv einbringen kann. Es ist möglich, auch kritische Anmerkungen oder Skepsis zu äußern, ohne dabei negativ bewertet zu werden. Die Vorgesetzten verhalten sich fair und verfügen über eine gute soziale Kompetenz, was für ein angenehmes Arbeitsklima sorgt.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office Anteil, Chefs
Arbeitszeitmodell, Gehalt, berufliche Förderung, Aufstiegsmöglichkeiten, Transparenz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation auf 0 Managerin spricht nicht direkt mit dir, sondern zu anderen Kollegen und die sprechen mit dir und dann wird alles sehr unklar es gibt ganzen viele Illegal regeln hier zum bsp Kind krank darf man nicht freinehmen, wenn man krank ist musst man trotzdem auf Arbeit, Urlaubs tage werden weg genommt...etc
Weniger positiv ist leider die aktuelle Position im Großkonzern, da einige Bereiche schneller wachsen als andere und die Systeminfrastruktur nicht immer auf dem neuesten Stand ist.
- miserablen Lohn
- Keine Sozialleistungen
- Keine Aufstiegschancen
- jahrelang illegale Arbeitszeiten
- unfaire Leistungserbringung unter den Shops
Es wäre wünschenswert, wenn leistungsschwache Mitarbeitende offenes und konstruktives Feedback erhalten würden.
Das man nicht als Mensch sondern als eine Arbwitsmaschiene wahrgenommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich derzeit im Wandel, da wir nun Teil eines Konzerns sind. Es gibt viele neue Kolleginnen und Kollegen, neue Stellen werden geschaffen und auch die Geschäftsführung für Deutschland wurde neu besetzt. In diesem Veränderungsprozess ist es wichtig, die bisherigen Leistungen der langjährigen Mitarbeitenden nicht zu vergessen. Es sollte darauf geachtet werden, dass auch bestehende Mitarbeitende die gleichen Privilegien und Chancen erhalten wie neuen Mitarbeiter.
Mehr Struktur in sämtlichen Bereichen. Zum Beispiel beim Onboarding. Daran wird aber gearbeitet.
- Besseren Lohn für die "schaffende" Klasse, nicht nur Mindestlohn
- Sozialleistungen für alle, nicht nur für die Büromitarbeiter
- Standardisierung der Leistungen der Shopmitarbeiter.
Es wird nur verbessern, wenn alle mal aufhören einander auszunutzen und sich gegen seitig respektieren und bisschen locker bleiben bei manchen ganz Kleinigkeiten Sachen
mehr soziale (absetzbare) Leistungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Sushi Circle Gastronomie ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Durch die Schnellebigkeit und den Start-Up Character viele verschiedene Aufgaben. Man kann aktiv entscheiden und Ideen einbringen die immer umgesetzt werden. Man fühlt sich zu 100% als Unternehmer im Unternehmen.
Es wird nie langweilig – die Aufgaben sind vielseitig, eigene Ideen sind gern gesehen und die ständige Weiterentwicklung bringt immer wieder spannende Projekte mit sich.
Langweilig wird es nicht. Viele tolle Herausforderungen und sehr viel Abwechslung.
Vielfältige Aufgaben in allen Bereichen
Die gibt es auch
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sushi Circle Gastronomie ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wenn du keine Erfahrung hat, dann ist das so und entweder du lernst es dir selber oder gar nicht um Werbung steht das ''wir bilden euch'' aber in Realität wird es nicht gemacht
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, jedoch ist die Eigeninitiative oft entscheidend. Klare Karrierepfade wären wünschenswert.
Es gibt die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, dies erfordert allerdings persönliche Initiative.
0 Sterne, keine Chance.
Aktuell bildet Sushi Circle nicht aus was ich sehr schade finde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sushi Circle Gastronomie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Sushi Circle Gastronomie gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sushi Circle Gastronomie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sushi Circle Gastronomie als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Sushi Circle Gastronomie
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sushi Circle Gastronomie
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen