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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, faire Benefits und ein professionelles Arbeitsumfeld. Eigeninitiative und Engagement werden geschätzt.
Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Obst & Frühstück, interkulturelle und entspannte Arbeitsatmosphäre
hier wird jeder gleich behandelt, man kann sich einbringen, selbständiges Arbeiten, man ist keine anonyme Nummer sondern wird als Mitarbeiter wahrgenommen und wertgeschätzt. Kollegen machen gemeinsam Pause. Kostenloses Obst, Kaffee, Tee, Frühstück.
Kollegen (Aber darauf ist kein Verlass, die Fluktuation ist zu hoch)
Das es Obst und Frühstück gibt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Größere Kritikpunkte gibt es aktuell nicht. Kleinere Optimierungen in einzelnen Prozessen sind stets möglich.
- Um Kommunikation stets bemüht
- Keine (klaren) Strukturen
- Strategien stark fluktuierend. Ziele wechselnd
- Verantwortlichkeiten nicht erkennbar
- Kompetenzen sind zu vermissen
- Potentiale strukturinnovativer Arbeitsformen nicht ausgeschöpft.
- Wirklich schade ist jedoch, dass jetzt mit allen Mitteln versucht wird diese Bewertung zu löschen, anstatt dies zum Anlass zu nehmen und das Unternehmen neu zu strukturieren. Vielleicht würden dann auch bessere Bewertungen entstehen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter. Kleinere Optimierungen in einzelnen Prozessen sind wie in jedem Unternehmen immer möglich.
- Kommunikation
- Strukturen einführen
- Mitarbeiter ihre Arbeit machen lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von SUYIN ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Multikulturelles Team. Sehr nette, freundliche und kompetente Kollegen aus verschiedenen Kulturkreisen. Respektvoller, entspannter Umgang miteinander.
einfach top, selten so gut wie hier erlebt
Sensationeller Zusammenhalt; Gegenseitige Unterstützung ist immer gewährleistet.
Kollegen gehen sehr respektvoll und kameradschaftlich miteinander um.
Grundsätzlich gut. Ausreißer gibt es immer.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SUYIN ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Streckenweise eher wenig, dann wieder sehr gut. Könnte ganzjährig etwas ausgeglichener sein
Stets bemüht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf Anfrage oder bei Bedarf werden Mitarbeiter bei der Weiterbildung gefördert.
Auch hier gilt, jeder ist natürlich seinen Glückes Schmied... Informieren, Unterlagen vorbereiten, Termin beim Chef machen, argumentieren...
Schwierig. Weiterbildungen werden nach extern propagiert, leider kein Prozess und/oder Zuständiger vorhanden um diese zu beantragen.
Bei Interesse wird jeder bei Weiterbildung gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SUYIN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SUYIN besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SUYIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SUYIN als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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SUYIN
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SUYIN
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik