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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde gut, dass man sich auf einer sehr familiären Ebene trifft und offen miteinander umgehen kann.
Das sich sehr für das Wohl der Arbeitnehmer eingesetzt wird.
tolle Kollegen und Vorgesetzte
Sehr flexibel bezüglich Home Office und Arbeitszeiten
Die Flexibilität welche den Arbeitnehmern ermöglicht wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Kontrolle der GF von vereinbarten Abläufen
Nach langem, angestrengtem Nachdenken --> NIX!
Raumtemperatur ist oft zu kühl ;)
... ganz ehrlich ... nichts.
Verbesserungsvorschläge
faire Information zur Vorbereitung von Mitarbeitergespräche
gemeinsame Aktivitäten
... bin eher ein Freund von Weihnachts- & Urlaubsgeld als von Prämien, jedoch ist hierzu allgemein ein Trend in der Branche dahingehend, dass es kein WG mehr gibt.
Verstehe jedoch beide Sichtweisen, von daher auch nicht wirklich nennenswert.
Es sollte vielleicht mal drauf geschaut werden, ob die Arbeit gerecht verteilt ist und ggf. nachfragen ob es dem ein oder anderen nicht doch zu viel ist. Voraussetzung dafür ist natürlich, das der Mitarbeiter auch seinen Mund aufmacht.
Das nicht nur auf Anfrage des Arbeitnehmers nach einer Gehaltserhöhung über das Thema Verdienst gesprochen wird, sondern auch das Thema vom Arbeitgeber angesprochen wird vielleicht einmal im Jahr
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von SVB Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Alles notwendigen Geräte werden gestellt und man hat einen hellen, modernen Arbeitsplatz
Durch den gehobenen Komfort in unserem Büro, kann man hier super arbeiten.
Moderne Räumlichkeiten und Technik, alle Schreibtische höhenverstellbar, Gymnastikbälle, Fitnessstudio, Tischtennisplatte, Massagen, sehr viel Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeiten und Home-Office. Papierlos und digital, sodass man von überall aus arbeiten kann.
Die Büros sind modern. Jeder hat mehrere Bildschirme und einen höhenverstellbaren Tisch. Das Büro ist nahezu Papierlos, daher können alle Aufgaben im Home Office gemacht werden.
Die Temperaturen in den Büros sind häufig ( besonders im Sommer mit ´Benutzung der Klimaanlage) nicht angehem.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SVB Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern sowie zwischen einzelnen Standorten ist ausbaufähig aber okay.
Mehr Kommunikation von Seiten der GL ist wünschenswert
Manche Informationen werden erst nach Rückfrage zur Verfügung gestellt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier stehen alle Türen offen für einen individuellen Weg
Jeden Monat gibt es ein Update Seminar, wo aktuelle Themen und Rechtsprechungen thematisiert werden. Individuelle Seminare und Schulungen werden nach Bedarf angeboten, um sich weiterzuentwickeln.
Es wird stetig geschaut die Arbeitnehmer weiterzubilden, natürlich solche die auch dazu gewillt sind. Jeden Monat gibt es eine Mitarbeiterversammlung im Zusammenhang mit steuerlichen Updates.
Es gibt ständige Mitarbeiterschulungen. Und Aufstiegschancen gibt es auch, wenn man nur möchte.
ausbaufähig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SVB Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet SVB Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SVB Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SVB Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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