Ihr Unternehmen?
SVBU Sachverständigenbüro Uphagen GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Hund erlaubt
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der familiäre Zusammenhalt zwischen der Geschäftsleitung und dem Team. Es ist ein Geben und Nehmen und das ist gibt es heutzutage selten.
Das entstandene Verhältnis, dass sich nicht nur auf den Arbeitstag bezieht sondern auch darüber hinaus
Offener Umgang
Offenheit, Ehrlichkeit, Pünktlichkeit
kündigen zu können..
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Punkte
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter mit fachlichen Kompetenzen sind rar, Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der Betriebsgröße (3-5 Mitarbeiter) praktisch ausgeschlossen, mit der Ehrlichkeit nimmt man es nicht ganz so genau
Ausnutzung von anderen Menschen für eine optimale Gewinnorientierung auf Kosten der Mitarbeiter.
Respektiert Mitarbeiter nicht, es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden, fadenscheiniges Argumentationsverhalten, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, Vorbildfunktion deutlich verfehlt, manipulatives Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg beibehalten und weiterhin in die Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter investieren.
Austausch Geschäftsführung, keine eigenen wiederholten positiven Bewertungen schreiben
So bleiben wie er ist. Alles andere ist erlogen
Regelmäßige Feedbackrunden könnten helfen, Probleme frühzeitig zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Außerdem sollte die Führungsebene in Führungs- und Sozialkompetenzen investieren, um ein motivierendes Arbeitsklima zu schaffen.
Aktuell sehe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Die Arbeitsbedingungen und das Miteinander passen aus meiner Sicht sehr gut.
Wenn alles so bleibt, wie es derzeit ist, bin ich zufrieden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von SVBU Sachverständigenbüro Uphagen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Jeder einzelne wird gleich behandelt. Ob alt oder jung. Respekt und Ehrlichkeit sind wichtig und das wird auch immer so bleiben
Sowohl die Kollegen die jahrelang im Unternehmen sind, als auch die neuen werden stetig wertgeschätzt. Aus diesem Grund funktioniert die familiäre Basis erst richtig. Jeder hat Respekt vor der Arbeit des anderen.
Sind alle gleich alt
Kann ich nicht beurteilen, da wir alle im fast gleichem Alter sind.
Hier sind alle im selben Alter.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SVBU Sachverständigenbüro Uphagen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Katastrophe: Größter Störfaktor. Die letzten positiven Bewertungen hier, wurden vom Geschäftsführer geschrieben. Das sagt eigentlich alles aus
Die Geschäftsführung ist fachlich teils überfordert und menschlich wenig geeignet für Leitungspositionen. Feedback wird selten gegeben und wenn, dann meist in Form von Kritik statt konstruktiver Rückmeldung.
Das Verhalten der Geschäftsführung ist geprägt von Machtgehabe, Manipulationen fehlender Sozialkompetenz. Kritik wird persönlich genommen, Lob gibt es keines, stattdessen Einschüchterung und Druck. Wer eine eigene Meinung hat, wird schnell zum Problemfall.
Hier liegt das größte Manko, denn das ist man selbst aus so manchen studentischen Hilfstätigkeiten professioneller gewohnt. Schaut man erstmal hinter die Fassade und spricht Unwahrheiten oder Kompetenzfehler offen an, wird man abgemahnt oder aussortiert.
Alle Entscheidungen, Gespräche oder sonstige Aussagen waren lediglich Gewinn orientiert.
Manipulation in Dauerschleife, keine Empathie für Mitarbeiter.
Schwach bis sehr schwach. Nicht getroffene Absprachen werden als Selbstverständlichkeit wahrgenommen, Kommunikation Fehlanzeige. Äußerst wechselhaftes Führungsverhalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wir haben regelmäßige Weiterbildungen mithilfe dessen man sich auf einen Rundstempel oder sonstiges hocharbeiten kann. Durch die Schulungen ist man regelmäßig auf dem neusten Stand der Dinge was in unserer Branche mehr als wichtig ist.
Weiterbildung steht frei wer sich Weiterbilden möchte. Persönlich durfte ich in den letzten 3 Jahren 4 Weiterbildungen machen
Können jederzeit angesprochen und auch wahrgenommen werden. Man muss nur fragen.
zu meiner Zeit nicht möglich, zu teuer
Jedes Jahr werden Weiterbildungen angeboten welche mit den Mitarbeitern erarbeitet werden und jeder für sich annehmen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SVBU Sachverständigenbüro Uphagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet SVBU Sachverständigenbüro Uphagen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SVBU Sachverständigenbüro Uphagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SVBU Sachverständigenbüro Uphagen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Überlegt handeln.





































