Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyBesonders positiv finde ich das kollegiale Miteinander und den respektvollen Umgang im Arbeitsalltag. Die Zusammenarbeit im Team ist angenehm, und man wird bei Fragen in der Regel unterstützt. 4 Tage Woche ist super.
4 Tage Woche, die NETTEN Kollegen.
4 Tage Woche
sehr nette Kollegen, 4 Tage Woche, abwechslungsreiche Tätigkeiten
persönliche Entfaltungsmöglichkeiten, gute Work-Life-Balance, tolle Kollegen, abwechslungsreiche Tätigkeit, Mitarbeiter-Events und angemessene Bezahlung
Umgang mit den Mitarbeitern, keine Wertschätzung, man wird von Oben herab behandelt.
Das der Chef alles glaub was die anderen Führungskräfte und die Gruppe die dazu gehört sagen
lange Entscheidungswege trotz flacher Hierachien
Kommunikation und Entscheidungswege oft mangelhaft, sollte verbessert werden, persönliche Belange von Mitarbeitern oder Vorgesetzten müssten öfter hinter das Allgemeinwohl der Firma gestellt werden
Wo fange ich an und wo höre ich auf ?
Umgang mit Mitarbeitern ….
Am besten sie Hilfe holen von einer Neutralen Person , die wirklich , dass gute Mitarbeiter gehen und schlechte bleiben !!!
Bessere Bezahlung
Unbedingt einen Betriebsrat gründen.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Investition in die ältere Ausstattung
Beengte Flächen durchstrukturieren
Brotzeit und Mittagsangebot ausweiten (Kaffee nur ab und in bestimmten Zeitraum verfügbar, Essen mittags wäre Luxus ist aber anderswo Standard)
Abstimmung zwischen Abteilungen sollte besser funktionieren
Mitarbeiter sollten mehr in Entscheidungen einbezogen werden, Kommunikationswege verbessern
Der am besten bewertete Faktor von systec POS-Technology ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
4 Tage Woche ist top
um 17 Uhr ist Schluss.
Je nach dem welches Zeitmodell zutrifft…
Freitag = frei
im Verwaltungsbereich ist Gleitzeit möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von systec POS-Technology ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Konflikte werden Totgeschwiegen. Entscheidungen werden oft nicht getroffen. Die eigene Tasche wird lieber befüllt.
Mitarbeiter werden kaum einbezogen, Entscheidungen oft aus dem Bauch heraus getroffen und schlecht kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere kann man nur schwer machen, nur wenn man bei allem Ja und Amen sagt.
Gute Möglichkeiten
Weiterbildungsangebote werden aktiv vorgeschlagen und gewünschte Weiterbildungen alle unterstützt und genehmigt.
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